Školský podporný team
ŠPT
ZLOŽENIE ŠKOLSKÉHO PODPORNÉHO TÍMU V SSOŠ OBCHODU A SLUŽIEB V OČOVEJ OD 1. 9. 2026
Riaditeľ školy: Mgr. Z. Lambert
Koordinátor ŠPT: PaedDr. K. Zéthyová
Výchovný poradca školy: PaedDr. Katarína Zéthyová
Kariérový poradca školy: Mgr. Zuzana Hazuchová
Školský špeciálny pedagóg: PaedDr. Katarína Zéthyová
Pedagogickí asistenti: Mgr. M. Kišacová, Mgr. J. Luptáková, M. Ďurišová
Koordinátor prevencie: Mgr. Peter Pinter
v spolupráci s triednymi učiteľmi školy
Úlohy, ciele a princípy fungovania ŠPT
Školský podporný tím (ďalej len ŠPT) predstavuje v súlade s § 84a zákona 138/2019 Z. z. spolupracujúcu skupinu ľudí zostavenú z odborných a pedagogických zamestnancov školy, ktorí sa aktívne podieľajú na tvorbe rešpektujúcej kultúry školy ako učiacej sa organizácie. Práca ŠPT je úzko previazaná s prácou všetkých učiteľov a aktérov školy. ŠPT má zároveň dosah na budovanie zdravej a bezpečnej klímy v škole.
Ciele, úlohy, princípy a koncepcia práce ŠPT sú podrobnejšie popísané v nasledovnom dokumente:
HLAVNÉ ÚLOHY ŠKOLSKÉHO PODPORNÉHO TÍMU:
- pracovať nielen so žiakmi, ale aj s učiteľmi a rodičmi a ich komunitou v rámci schémy trojstupňovej pomoci;
- koordinovať činnosť členov ŠPT, a tým prispievať k efektívnosti a komplexnosti inkluzívneho vzdelávania a k podpore všetkých žiakov a aktérov školy;
- byť odborným poradným orgánom riaditeľa školy v kľúčových oblastiach výchovy a vzdelávania všetkých žiakov.
CIELE ŠKOLSKÉHO PODPORNÉHO TÍMU:
- vedieť identifikovať potreby, limity a potenciál na úrovni žiakov, tried a školy;
posúdiť a navrhnúť podporné opatrenia;
- zadefinovať ciele podpory na vyrovnanie vzniknutých rozdielov vo výchove a vzdelávaní a zmiernenie bariér;
- dokázať navrhnúť a posúdiť dôležité rozhodnutia a smerovanie školy pre zdravý psychický a emocionálny rozvoj žiakov a zamestnancov na ceste k inkluzívnemu prostrediu.
PRINCÍPY FUNGOVANIA ŠKOLSKÉHO PODPORNÉHO TÍMU:
- princíp spoločných hodnôt (dôstojnosť, tolerancia, spravodlivosť) – hodnoty inkluzívnej kultúry);
- princíp úcty a rešpektovania hraníc (úlohy náročné, ale zvládnuteľné);
- princíp dôvery a otvorenosti (nie priamočiarosť, ale ochota počúvať);
- princíp rozdeľovania úloh (vyplýva z profesijných kompetencií);
- princíp zdieľania (výmena informácií);
- princíp postupnosti krokov (poznať členov ŠPT – koordinátora);
- princíp flexibility a citlivosti (vôľa prispôsobovať procesy žiakovi a rodine, GDPR);
- princíp vzájomnosti a súčinnosti (spolupráca všetkých členov a poskytovanie opory a bezpečnosti).